MASTER OF HRM
Betreffende de juiste personen op een passende plek wint een moderne bedrijf in de Nederlandse kennis- en diensteneconomie een concurrentieslag. Ook niet enkel de middelen en services tellen, maar bovenal dit menselijk kapitaal kan zijn cruciaal. Dit betekent dat daar een grote, strategische rol wegens HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U heeft ons afgeronde bacheloropleiding op dit gebied betreffende HRM of in ons vergelijkbare richting en miniem 5 jaar relevante werkervaring. Binnen uw bedrijf zit u op tactisch peil en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. Een Master HRM is zeker interessant zodra u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker bent. Verder mits u zit wanneer (alleen) consultant is die HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u dan ook ook niet het juiste opleidingsniveau en wilt u dan ook toch deelnemen? Dan doet u dan ook ons toelatingsassessment. Lees verdere aan dit assessment of neem aanraking op met de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend advies.
WERKVORM
Gedurende de Master HRM doet u bekende op, ontvangt u inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden welke u zodra strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan Cursus Master of HRM ook volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u dan ook af met ons individuele opdracht, gericht op de eigen bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets bij elke masterclass met deze HR master kan zijn dit oplossen aangaande ons bestaand vraagstuk. U dan ook gaat in groepsverband ons HRM-geval aanpakken voor de organisatie over een van de mededeelnemers. Uiteindelijk levert u hrm opleiding deeltijd ons toepasbaar plan op, dus een organisatie heeft op deze plaats direct goedkoop met. In de hr opleiding post hbo thesisfase over een Master HRM gaat u dan cursus hrm medewerker ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en Opleiding Master of HRM van AvansPlus verdedigen. In uw thesis komt een inhoud over een hele master met bod en het uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in de organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ondervinden docenten uit de praktijk en professoren betreffende ons bewezen staat over dienst begeleiden u tijdens een master human resources. Zij verwezenlijken de juiste vertaalslag met wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en handige vaardigheden en effectief gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch tevens gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het volbrengen aangaande een Master HRM beschikt u over relevante bekende en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet de toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet om te aankomen tot goedkopere performance aangaande de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid perfect bij met de organisatiedoelstellingen.